Votre réussite en Afrique : Au-delà des compétences traditionnelles

Soft skills et Hard skills : Nécessaires mais insuffisants

Les soft skills, telles que le leadership et la communication, sont aujourd\’hui bien comprises et essentielles dans toute organisation. Elles forment le socle des relations professionnelles. De leur côté, les hard skills, qui englobent les compétences techniques spécifiques à un secteur, définissent l’expertise. Cependant, dans le contexte africain, où les structures organisationnelles peuvent être complexes, ces compétences seules ne suffisent plus à garantir le succès.

Vers les Smart skills : L\’avenir des compétences

Pour répondre aux nouvelles exigences, un nouveau type de compétences émerge : les smart skills (en remplacement des soft skills). Dans son ouvrage “The job is easy, the people are not” Loredana Pardurean, auteure et conférencière en identifie trois aspects clés: 

1. Intelligence émotionnelle (IE) : Comprendre et gérer ses émotions tout en reconnaissant que celles des autres est crucial. Dans le contexte africain, cela se traduit par une meilleure gestion des conflits et une capacité à créer un environnement de travail inclusif pour les talents de tous les horizons.
2. Adaptabilité : Face à l’évolution rapide des technologies et des nouveaux moyens de communication, l’adaptabilité permet de suivre, anticiper, et exploiter ces transformations. Incorporer les outils numériques dans les méthodes de travail des organisations illustre parfaitement une stratégie d\’adaptation face à l’évolution rapide de notre société.
3. Pensée critique : Savoir analyser les informations et prendre des décisions éclairées est essentiel dans un monde où l’information circule massivement. En Afrique, cette compétence permet de saisir les bonnes opportunités et de développer des stratégies innovantes face à des problèmes complexes.

Un équilibre indispensable

Pour prospérer en Afrique, un équilibre entre hard skills, soft skills, et surtout smart skills est essentiel. Si les compétences techniques vous permettent de vous distinguer, ce sont les smart skills qui vous permettent de relever les défis du continent. L’association de ces compétences vous aidera à devenir un leader agile et innovant, capable d\’anticiper les évolutions et de réussir dans un environnement en constante mutation.

La prochaine étape pour vous:

1. Identifiez vos lacunes : Que vous manquent-ils ? Des compétences relationnelles, techniques ou l’art de naviguer dans des environnements complexes ?
2. Fixez-vous un plan de progression : Identifiez les compétences à prioriser et définissez des objectifs clairs pour votre progression.
3. Réservez une session avec un expert Entourage : Nos experts sont là pour vous aider à développer vos smart skills. Que ce soit pour renforcer votre intelligence émotionnelle, accroître votre adaptabilité ou affiner votre pensée critique, Entourage vous offre l’expertise nécessaire.